Sua empresa já pensou em oferecer um plano de saúde odontológico que cobre mais de 80% dos serviços odontológicos e descontos tanto nos procedimentos que não se incluem na cobertura e em procedimentos estéticos?

Conceder benefícios diferenciados chama a atenção dos interessados em fazer parte da equipe de trabalho e ajuda a mantê-los satisfeitos. A maioria dos trabalhadores da atualidade prezam mais pelas vantagens oferecidas em uma organização do que um bom salário, contratar um serviço de saúde é investir na satisfação do trabalho, qualidade de vida e, com isso, melhorar a produção e alcançar os resultados esperados pela sua empresa. Afinal de contas, doenças relacionadas à saúde bucal podem trazer problemas graves, ocasionar afastamentos, e as consultas preventivas evitam estas situações.